Auteur : jean

Jeudi dernier, le SNEP-FSU d’Aix-Marseille a été interpellé par des collègues d’EPS des Bouches du Rhône. Une communication non officielle auprès des chefs d’établissement des Bouches du Rhône indiquée que le sport scolaire était soumis au PASS sanitaire.

Nous avons immédiatement interpellé la DSDEN 13 et l’UNSS 13 pour dénoncer cette fausse information et la méthode de diffusion du message qui laissait croire à une communication officielle de la DSDEN 13.

Aujourd’hui, lundi 13 septembre 2021, nous nous félicitons de la communication officielle de secrétaire général de la DSDEN 13, M. Lasalle auprès de tous les établissements du secondaire du département. M. Lasalle rétablit la vérité en indiquant bien :

« Mesdames et Messieurs les chefs d’établissement,

Il est rappelé ce jour par l’UNSS que le sport scolaire et universitaire n’est pas concerné par le pass sanitaire.

Dès lors qu’elle utilise les locaux de votre EPLE ou des locaux réservés, votre association sportive peut assurer son activité sans exiger le pass sanitaire.

Bien cordialement« .

Nous remercions la DSDEN 13 pour cette démarche. N’hésitez pas à solliciter le SNEP-FSU si vous rencontrez des difficultés liées au sport scolaire.

Le SNEP-FSU organise une visio pour répondre à vos questions et échanger sur la thématique du sport scolaire en cette rentrée 2021 et dans un contexte de covid.

Nous vous donnons rendez-vous en visio le mercredi 15 septembre 2021 de 18h à 19h.

Lien pour la vision ci-dessous:

SNEP-FSU Aix-Marseille vous invite à une réunion Zoom planifiée.

Sujet : Soirée du SNEP Aix-Marseille: Posez vos questions sur le sport scolaire!
Heure : 15 sept. 2021 06:00 PM Paris

Participer à la réunion Zoom
https://us02web.zoom.us/j/82526053168?pwd=bFZIbEptWmxhVmt4aXN6RjE5MUVYZz09

ID de réunion : 825 2605 3168
Code secret : 351781

1. Le Ministre Blanquer, par ses tweets estivaux (EPS et médailles aux JO…) a mis la lumière sur notre discipline. Cependant, les moyens ne sont pas là! Notre académie perd 12 postes d’EPS soit autant de forfait AS. Il y a là du mépris à dire que l’EPS est importante et dans le même temps supprimer des postes. Nous avons insisté pour monter qu’un poste de prof d’EPS « remplacé » par 20h sup entraîne la disparition d’un forfait UNSS. Or l’UNSS est un formidable outils dans le service public d’éducation, notamment dans les quartiers défavorisés et pour la pratique de filles.
2. Nous avons également rappelé que la disparition de l’EPS au DNB ne va pas dans le sens d’une discipline considérée comme importante par notre ministre, dans son discours et ses tweets.
3. Nous avons également interpelé la conseillère sur les installations sportives que l’on doit considérer comme de véritable salle de classe. La situation de l’enseignement de la natation est catastrophique notamment à Marseille par le manque d’infrastructure. En juin dernier seules 6 piscines étaient accessibles dans la 2ème ville de France. Inacceptable!  Nous avons précisez que nous étions opposés à la solution de la ministre des sports de mettre à disposition des piscines hors-sol pour apprendre à nager. Nous ne voulons pas de piscine low cost, mais un plan ambitieux de construction! Nous avons également rappelé l’importance de la construction de gymnases intra-muros pour tous les constructions et rénovations de collège et lycée.

Espérons que nous serons attendus, mais la voix de Jupiter est souvent impénétrable!!!

Cher(s) TZR

Comme beaucoup ont pu le constater l’affectation des TZR relève de l’imbroglio cette rentrée; résultat de la suppression des groupes de travail de Juillet et Août où les commissaires paritaires étaient présents pour faire respecter les voeux et barèmes de chacun en essayant d’améliorer au mieux les affectations.

Couplé aux problèmes de supports bloqués pour les stagiaires, les alternants Master 2, les ruptures de contrat de ces derniers, les affectations des CDI, les TZR sont ballotés d’affectations en affectations ou se retrouvent en dehors  de leurs voeux.

Nous essayons de trouver des solutions et d’alerter le rectorat quand vous nous contactez mais la situation est extrêmement complexe. Nous avons pu démêler quelques situations non sans mal.

Comme chaque année le SNEP organise un stage  pour vous informer de vos droits mais aussi pour partager avec vous les problèmes rencontrés et envisager ensemble des moyens d’actions ou des propositions à discuter ensemble.

Ce stage aura lieu au bureau du SNEP à Marseille 12 place Charles de Gaulle 13001 Marseille

le jeudi 30 Septembre de 13H30 à 17H.

Vous devez déposer rapidement votre demande stage syndical à votre secrétariat de rattachement ou d’exercice si vous êtes déjà affecté  (en pièce jointe) et vous inscrire sur le doodle suivant:

https://doodle.com/poll/nmz6ui7iia5q2ubx?utm_source=poll&utm_medium=link

Enfin quelques conseils de rentrée:

– vérifiez la présence du forfait UNSS dans votre service

-les affectations sur plus de 2 établissements. Le SNEP est intervenu en Juillet à ce sujet, et a gagné sur les couplages de 4 établissements, hélas certains couplages à 3 établissements ont été maintenu par l’administration, fortement dénoncé par le SNEP : la politique de rentabilité prend le pas sur les conditions de travail des TZR.

Nous rappelons que le rectorat n’a pas le droit de modifier unilatéralement le RAD sans une demande explicite de ta part qui se fera en mai 2021
 

Si vous n’avez pas obtenu d’affectation à l’année :

La prérentrée doit se faire dans l’établissement de rattachement administratif (RAD)

Il faudra en collaboration avec l’équipe EPS de votre établissement de rattachement fixer un emploi du temps 20h hebdomadaire en doublette (17h pour les agrégés) et le faire viser par le chef d’établissement du RAD : service de 17h d’EPS (14h agrégés)et obligatoirement 3h de forfait AS-UNSS  ( (ce ne peut être du travail administratif, ni du CDI, le service doit être exclusivement de l’EPS conformément à la qualification statut de Professeur d’EPS;

Cet emploi du temps hebdomadaire s’appliquera entre deux remplacements et peut être modifié par tes soins après accord du chef d’établissement, en tant que besoin de la discipline EPS dans l’établissement RAD en fonction des APSA programmées, projets soutien natation etc …

Attention :

le service du TZR EPS quelque soit la modalité d’affectation est de 17h d’EPS et obligatoirement 3h de forfait AS-UNSS (14h d’EPS et obligatoirement 3h de forfait AS-UNSS pour un professeur agrégé EPS) . 

Un TZR nommé pour un remplacement à l’année a le droit de refuser les heures supplémentaires au-delà des 2 heures imposables.

En attendant, voici quelques rappels qui pourront t’aider pour la rentrée :

– Ne JAMAIS se rendre dans un établissement sans une décision ou arrêté rectoral d’affectation qui vaut ordre de mission,

– Signer le PV d’installation après vérification,

– Ne JAMAIS signer un document antidaté, le modifier si besoin en indiquant « Vu et pris connaissance le … »,

– Prendre l’habitude de faire des photocopies de tous documents administratifs.

Bonne Rentrée à tous

Sophie Rieu pour le SNEP FSU AIX MARSEILLE

Les modalités ont évolué : plus simples, surtout elles constituent une avancée importante en matière de droits.
La 1ère demande devient de droit. De plus, on ne pouvait jusque là bénéficier que d’un seul TPT pour une même pathologie dans sa carrière, désormais il est possible de reconstituer ses droits.

Merci aux camarades de la FSU qui mènent un travail de fond dans les groupes de travail nationaux.

LIRE L’ARTICLE DE NOS CAMARDES DU SNES: https://aix.snes.edu/evolution-du-droit-a-beneficier-d.html?var_mode=calcul

Retraites : allonger la durée de vie professionnelle jusqu’à 64 ans ? *

Malgré l’absence de justifications économiques, c’est l’obsession du gouvernement, cela frise l’acharnement. Le Conseil d’Orientation des retraites lui-même affirme dans son dernier rapport que « l’évolution des dépenses de retraites dans le PIB reste stable, malgré le contexte, et la trajectoire est maitrisée jusqu’en 2070 ».

Tous les partenaires sociaux, consultés cette semaine, ont unanimement dit leur désaccord ferme, y compris le MEDEF ! Le degré d’impopularité est maximal.

Rappelons brièvement que, sur le fond, c’est l’injustice qui prévaut :

1.  le rythme annoncé est très brutal,
2.  toutes et tous, verront leur retraite reculer et ce sont les moins aisés et les femmes qui pâtiront le plus de l’allongement,
3.  la précarité des personnes aux portes de la retraite est un risque qui s’accroit.

Alors passons de bonnes vacances, mais soyons dans les starting-blocks à la rentrée !

* + 6 mois à partir de la génération née en 1961.

Plusieurs collègues ont fait valoir leur état de santé à leur médecin traitant pour disposer d’un certificat médical les dispensant d’heures supplémentaire dans leur service. Nous avons plusieurs retours au niveau national qui indiquent que l’administration (chef d’établissement, DSDEN…) demande de prendre rendez-vous avec le médecin du travail de la médecine de prévention du rectorat. Aucune réglementation ne fait état de cette situation.

Ne cédez pas à la pression!

Nous vous proposons un courrier type à envoyer au rectorat sous couvert du chef d’établissement et à nous transmettre en copie (mail ci-dessous)

Si vous rencontrez cette difficulté contactez-nous: corpo-aix@snepfsu.net 

Prévus le 30 juin, les résultats des promotions 2021 à la classe exceptionnelle ont été reportés à une date ultérieure sur décision du ministère.

Info du Rectorat d’Aix-Marseille:

« Chaque professeurs peut « consulter sur le  serveur Iprof les appréciations portées par les évaluateurs, dans le cadre de la campagne de promotion à la classe exceptionnelle, du 5 au 11 juillet.
Par ailleurs, en raison de la décision du Conseil d’Etat n°430342 du 19/05/2021 sur le dispositif réglementaire d’accès à la classe exceptionnelle de l’ensemble des corps d’enseignant, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale, et dans l’attente de la publication d’un nouveau décret, la publication des résultats ne pourra se faire le 5 juillet comme annoncé dans la circulaire parue au Bulletin académique n°893 du 07/06/2021. La date de publication des résultats vous sera communiquée ultérieurement.« 

La date de publication devrait selon nos informations être autour du 9 juillet.

L’année dernière, malgré le contexte sanitaire, il a été décidé de supprimer une 6e à Saint-Chamas. Nous passions à 30 élèves par classe, avec refus de dérogations et même des dérogations pour « fratrie ». L’année a été difficile.

En février, à la première dotation, on nous annonce l’ouverture d’une cinquième 6e et malheureusement la fermeture d’une 3e.

Soulagé et satisfait de la promesse d’une 5e 6e, notre combat a démarré pour garder notre 3e. Au mois de juin, nouvelle DGH, on nous annonce finalement la « non ouverture » de cette 5e 6e. Des moyens ont donc  été repris au collège René Seyssaud. Nous avons sollicité les parents qui ont répondu présents et se sont montrés très efficaces.

Actions menées :

Deux Courriers au Dasen 1 des représentants des professeurs au CA et 1 des représentants des parents d’élèves.

jeudi 24 midi, Rassemblement devant le collège avec banderoles.

 Présence de Mme Tartonne,  l’adjointe au Maire Monsieur khelfa, de l’assistante de Monsieur Zulesi, de notre chef d’établissement et de la presse.

Enfin, nous avons demandé une audience au rectorat et nous sommes dans l’attente de leur réponse.