Le 12/12/2024, le SNEP FSU d’Aix-Marseille a envoyé une demande d’une journée banalisée pour permettre aux enseignant.es d’EPS de réaliser la commission bac d’établissement. Stop au travail gratuit!
Retrouvez notre courrier: CLIQUEZ ICI
GT Postes POP /SPEN 21 novembre 2024
Pas d’IPR EPS présent
Rappel Caractéristiques du POP : Compétences très spécifiques et/ou problème de recrutement sur la discipline (lycées pro notamment)
Demande de condenser les fiches postes et d’insister sur les compétences spécifiques (FO) Demande de suivi de l’attribution des postes (FSU)
SPEN : 2 postes SPEN EPS à la cité internationale de Marseille à la rentrée
Intervention Snep : nous avons dénoncé la problématique des cités internationales (l’ensemble des postes passant en SPEN). Cela ne se justifie pas, notamment en EPS. Les fiches de postes n’ont pas de spécificité, mis à part des compétences souhaitées dans une langue étrangère. Ces postes SPEN génèrent des tensions au sein de la profession, sachant que 2 collègues vont pouvoir contourner le barème national du mouvement général alors qu’il est très difficile d’obtenir l’académie d’Aix-Marseille en EPS
Le SNES a également souligné cette problématique de fiches de postes sans grande spécificité dans d’autres matières.
Pour les non titulaires du second degré, enseignants, Prof d’EPS, Psy-En ou CPE, cette année encore, la rentrée constitue un éprouvant parcours d’obstacles.
La loi de transformation de la fonction publique conjuguée aux restrictions budgétaires du budget de l’éducation nationales prévues par le gouvernement, ainsi que les réformes successives dans le second degré, conduisent à une pénibilité accrue pour tous les personnels, mais plus encore pour les non titulaires, dans notre académie comme sur tout le territoire national.
Des conditions de travail dégradées
Les choix politiques et financiers du gouvernement Macron impactent lourdement les personnels contractuels, dégradant toujours plus les conditions d’emploi tant au niveau des affectations, que du plein versement des rémunérations, et les confrontent à des pressions diverses pour imposer le recrutement sur zone de remplacement, les Devoirs faits, les Pactes, compromettant l’accès au CDI et plus grave encore, la préparation et réussite des concours qui seuls permettent de sortir enfin de la précarité.
Le SNES-FSU et SNEP-FSU Aix-Marseille aux côtés des non titulaires
Considérés comme des variables d’ajustements, les agents contractuels sont de plus en plus fréquemment gérés sans respect de leurs droits, malgré les acquis des luttes des syndicats de la FSU qui ont permis, de 2016 à 2022 de sécuriser leur emploi, par les réécritures de lois, décrets, arrêtés et circulaires.
Ce stage, qui se déroulera au SNES/SNEP, 12 place du général de Gaulle, 13001 Marseille, vous permettra d’obtenir des informations précises sur vos droits, des réponses sur votre situation individuelle, ainsi que sur les possibilités d’accès à la titularisation.
Ensemble, poursuivons la lutte, construisons une défense collective, avec des perspectives et propositions d’actions !
Comme chaque année, les commissaires paritaires non titulaires, et responsables du SNES, SNEP et SNUEP feront également un bilan des commissions consultatives paritaires, des revendications qui restent autant de combats à mener, quant à la carrière, aux salaires, à la formation et aux conditions d’exercice des contractuels d’enseignement, d’éducation, PSY-EN, en formation initiale et continue. Ils recueilleront vos doléances, et les dossiers individuels qu’ils défendront auprès du Rectorat.
N’oubliez pas de transmettre votre demande de congé pour formation syndicale au plus tard le lundi 7 octobre (mais pas d’autocensure si le délai est dépassé, déposez votre demande) et de vous inscrire en ligne: https://forms.gle/2vvxraGmg9twWHPo7
Pour tout problème concernant votre participation au stage, vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone, au 06 86 90 68 98
SNEP-FSU Aix-Marseille vous invite à une réunion Zoom programmée. Si vous êtes professeurs stagiaires en EPS dans l’académie d’Aix-Marseille, nous organisons une petite vision d’une heure (18h30/19h30) le mercredi 18 septembre 2024.
Venez poser vos questions sur votre titularisation? Votre statut? Votre salaire? Votre future mutation?
Sujet: Visio « Entrée dans le métier » SNEP Aix Marseille
Heure: 18 sept. 2024 06:30 PM Paris
Participer Zoom Réunion
https://us02web.zoom.us/j/86762192380?pwd=Ztgpx0RWzSeNMogmUDIxs6QtPiUCSN.1
ID de réunion: 867 6219 2380
Code secret: 287527
Trouver votre numéro local : https://us02web.zoom.us/u/kt73PD36Q
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Cher-e collègue,
Les résultats du 1er tour des législatives marquent un moment historique. En arrivant premier, le RN pourrait le 7 juillet disposer d’une majorité absolue et accéder au pouvoir. Le RN n’est pas un parti comme les autres car il porte dans son ADN, le racisme, la xénophobie, l’intolérance, le séparatisme et l’autoritarisme. Son accession au pouvoir serait un danger pour notre démocratie, déjà affaiblie, et notre modèle social. Son programme qui porte la préférence nationale ferait courir un grave danger à nombre de personnes, en premier lieu les migrant.es, les citoyen.nes issu.es de l’immigration, les LGBTQIA+, les diverses minorités… L’égalité femmes/hommes, les droits des femmes, l’écologie, la fonction publique et ses agents… seraient mis à mal. L’école publique comme lieu d’émancipation et de culture serait attaquée, une partie de nos élèves et de nos collègues seraient ciblés pour ce qu’ils représentent. Les subventions aux associations de jeunesse et de sport pourraient être supprimées.
A celles et ceux qui se questionnent d’essayer le RN, les collectivités territoriales gérées par le RN attestent concrètement de la nocivité de leur politique.
Rien n’est inéluctable, la mobilisation citoyenne peut déjouer ce triste et dangereux scénario. C’est pourquoi le SNEP avec la FSU vous appelle à faire barrage au RN en votant et en faisant massivement voter le 7 juillet. Nombre de candidatures ont été retirées par le Nouveau Front Populaire, mais aussi d’autres partis ou personnalités politiques. D’autres font le choix du « Ni-Ni » alors que le RN est aux portes du pouvoir. En fonction des situations locales, nous appelons à voter pour le, la candidat.e la mieux placé.e pour battre le RN, même si cette candidature est celle d’un parti dont nous combattons et combattrons le projet et la politique.
Pour envisager des perspectives positives de transformations sociales, nous devons empêcher l’arrivée du plus grand nombre de député.es RN à l’Assemblée nationale et permettre l’élection d’un maximum de candidat.es qui portent le programme du Nouveau Front Populaire. Alors le 7 juillet, ensemble, faisons front démocratique contre l’Extrême Droite, barrons-lui la route du pouvoir !
Le secrétariat national |
Le texte officiel (BO n°36 du 3/10/19) prévoit que la commission académique « établit un compte rendu des sessions…Ce document recense… les types d’obstacles liées à la conception des épreuves, les évolutions souhaitées,… » alors, utilisons la commission académique comme porte-voix « officiel » de la profession.
Au-delà des chiffres, les équipes doivent s’exprimer littéralement sur les Procès-Verbaux de remontées des notes d’établissement et ensuite exiger de la commission un compte rendu public et fidèle des propos tenus par la profession.
Ainsi, on mesurera la qualité d’écoute de la Commission Nationale qui a pour mission « de proposer les adaptations ou modifications éventuelles des référentiels nationaux : principes d’évaluation, barème, notation et choix ouverts aux élèves. »
Votre élue SNEP-FSU d’Aix-Marseille (Sophie Rieu) a siégé de 14h à 20h au conseil social académique du 26 mars 2024.
Le Rectorat a refusé, par obscurantisme, de nous donner la liste des BMP vacants malgré notre demande.
CAPA Congés de formation professionnelle
27 Mars 2024
Il y a eu cette année 1311 demandes de congé de formation professionnelle pour
la rentrée 2024 sur l’académie d’Aix Marseille, tous corps confondus (Profs EPS,
certifiés, agrégés, PLP, contractuels).
Seuls 55 collègues ont pu être satisfaits, dont 6 profs d’EPS, ce qui engendre un
embouteillage des demandes. On constate 357 égalités de barème maximal pour
les certifiés + profs EPS, départagés à l’âge. Il faut cette année avoir effectué plus
de 5 demandes consécutives tout en ayant entre 48 ans et demi et 50 ans pour
pouvoir obtenir le CFP. (Le barème de l’ancienneté est maximal à 50 ans, après il
diminue). Certains collègues effectuent par conséquent parfois plus de 20
demandes.
Le SNEP/FSU demande une augmentation du nombre de congés de formation,
contingentés au nombre de demandeurs. Seule cette mesure permettrait de
débloquer l’obtention d’un congé de formation professionnelle.
Benoit Brochier
Votre représentant SNEP à la CAPA congé de formation
Jeudi 15 février 2024 s’est tenue la CAPA qui traite des contestations de l’avis final (émis par le recteur) à l’issue des RDVC de l’année scolaire 2022/2023.
Pour rappel l’enjeu des deux premiers rendez-vous de carrière est un avancement accéléré du 6eme au 7eme échelon et du 8ème au 9ème échelon et, concernant le 3ème RDVC, l’enjeu consiste à l’accès plus ou moins rapide à la Hors Classe (le barème permettant à toutes et tous d’y accéder depuis les accords PPCR). Nous rappelons que nous demandons la déconnexion de l’évaluation et de l’avancement et nous revendiquons l’accès pour toutes et tous à la classe exceptionnelle.
La contestation se fait en 2 phases :
le recours gracieux, dans les 30 jours qui suivent la notification de l’appréciation
la saisine de la CAPA, dans les 30 jours qui suivent la réponse au recours
Vous trouverez la déclaration liminaire de la FSU (SNES, SNEP, SNUEP, SNUIPP) ici : CLIQUEZ ICI
Le nombre de recours gracieux tous corps confondus s’est élevé à 152 (+42% par rapport à l’an dernier). 32 ont reçu une issue favorable. Nous nous en félicitons bien que cela reste opaque pour l’ensemble des demandeurs. Sur les 120 dossiers restants, 85 (+57%) sont allés au bout de la démarche de contestation et leur dossier a donc été étudié en CAPA. Cela signifie que 29% des collègues ont donc renoncé à aller au bout de la démarche après refus du recours gracieux ce qui nous interroge. Nous avons demandé que le courrier du rectorat signifiant le refus du recours gracieux (calqué sur celui du ministère) soit plus explicite quant à la possibilité de continuer la démarche de recours.
Les commissaires paritaires de la FSU ont étudié la totalité des 85 dossiers (à partir des informations transmises par les collègues à nos syndicats pour la majorité d’entre eux, sur les dossiers comportant le RDVC et la lettre de contestation au rectorat pour tous).
Nos interventions ont permis de réévaluer à la hausse 57 avis soit 67% des cas (contre 52% l’an dernier). 8 révisons sur 9 recours en EPS soit près de 90%
Notons que suite aux interventions répétées de la FSU, les collègues qui n’ont pas eu de RDVC (oubli de l’administration, congé maladie ou maternité, malchance d’avoir un chef d’établissement qui a laissé passer le délai de saisie…) et ont donc un avis émis par le rectorat sur étude de leur dossier peuvent, depuis cette année, obtenir l’avis maximal (ce qui n’était pas le cas les années précédentes). Nous avons par contre à nouveau dénoncé que ces collègues ne puisse pas contester l’avis final.
Après des années de bataille, nous nous félicitons aussi que désormais les avis donnés selon le genre respectent la proportion Homme/Femme des promouvables. Ce seul aspect ne règle malheureusement pas totalement les inégalités persistantes de revenus entre Hommes et Femmes. Ainsi l’augmentation des primes et indemnités (IMP, Pacte) et les HS a pour effet d’augmenter ces inégalités.
