Informations générales

Consultation des résultats – le 7 juin 2024 à 12h00

Les résultats sont publiés sur i-prof/ SIAM/mouvement intra-académique, par message sur i-prof/courrier enseignant et par SMS si vous avez communiqué votre numéro.

Consultez les barres départementales du mouvement intra-académique
Vous avez la possibilité de former un recours dans les 2 mois suivant la publication des résultats via le portail Colibris Aix-Marseille.
Consultez le mode opératoire Colibris – recours mouvement intra 2nd degré

Dès la publication des résultats

Contactez votre nouvel établissement.
Les demandes de temps partiel formulées auprès de votre nouveau chef d’établissement devront être transmises aux services académiques avant le 14 juin 2024. Remplissez sans délai l’annexe 9, 9 bis ou 9ter publié au BA spécial mouvement intra selon votre situation.
Les TZR nouvellement nommés et/ou déjà en poste doivent consulter le bulletin académique et formuler leurs vœux d’affectation du vendredi 14 juin au vendredi 21 juin 2024 sur l’application LILMAC.

Pour les recours merci de faire suivre sur : corpo-aix@snepfsu.net

Pour toutes les questions MUTATION INTRA dans Aix-Marseille: corpo-aix@snepfsu.net

Mut 2024: fiche à nous envoyer

Fiche à renvoyer à corpo-aix@snepfsu-aix.net

Cliquez sur l’image

Mutation INTRA: modalités de recours

Lire notre article pour savoir qui peut et comment poser un recours suite aux mutation intra 2023.

AFFECTATION AVEC COMPLEMENT DE SERVICE 2023/2024

Tous les postes sont susceptibles de comporter un complément de service. Ces compléments sont déterminés
par les divisions des moyens en lien avec les chefs d’établissement.
A défaut d’agent volontaire, le complément de service est attribué à l’agent qui détient le moins d’ancienneté
dans le poste au 1er septembre 2023 parmi tous les personnels titulaires de l’établissement dans une discipline donnée :
➢ pour les agents mutés à la rentrée scolaire, cette ancienneté est donc égale à zéro ;
➢ pour les agents réaffectés suite à une mesure de carte scolaire, il sera tenu compte de leur ancienneté
antérieure.

A ancienneté de poste égale, les agents sont départagés en fonction du nombre de points liés à leur
ancienneté de service (échelon) au 31 août 2022 par promotion ou au 1er septembre 2022 par classement
initial ou reclassement (cf. §III.1 infra). En cas de nouvelle égalité, il conviendra de prendre en compte la situation familiale des intéressés. Une attention particulière sera portée aux personnels en situation de handicap.

IPS (Indice de positionnement social)

Afin de mieux appréhender le statut social de l’élève, la Direction de l’Evaluation, de la Prospective et de la Performance (Depp) du Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse a développé l’indice de position sociale (IPS). Il permet d’attribuer une valeur quantitative à chaque profession et catégorie socioprofessionnelle (PCS). La valeur de l’IPS est d’autant plus élevée que la PCS est considérée comme favorable à la réussite scolaire de l’élève.

L’indice de position sociale moyen en France est de 103.

Un collège sur deux a un indice de position sociale moyen supérieur à 102. L’IPS est inférieur à 81 dans les 10 % des collèges les plus défavorisés et supérieur à 124 dans les 10 % des collèges les plus favorisés.