Réforme de la PSC: 15€ ok, mais méfi!
La Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la fonctions publiques est en train d’être profondément modifiée par le
gouvernement actuel. Il s’agit de calquer le modèle du public sur celui du privé avec la participation financière de l’employeur dans la complémentaire santé des agents. Vous avez certainement attendu parler des 15€ par mois qui vont vous être remboursés à partir de janvier 2022. A terme (2025), la prise en charge employeur (MEN) sera de 50%.
Mais bien sûr il y a des contre parties:
- plus de prise en charge de la prévoyance (maintien de salaire en cas de longue maladie)
- exclusion du dispositif des retraités et des vacataires
- mutuelle collective unique imposée…
Le SNEP avec la FSU sera vigilant pour négocier au mieux cette réforme qui ne doit pas casser le principe de solidarité et d’universalité de la sécurité sociale.
Pour rappel, notre revendication est la participation à 100% de la sécurité sociale dans les remboursements des soins de santé (pas de mutuelles privées).
LIRE le 4 pages de la FSU (claire et complet)